採用でお悩みの企業様へ、私たちからのご提案
企業の大きな悩みの一つは、人事採用面ではないでしょうか。
学歴や面接、試験結果だけで、すべての能力や人格を把握する事は至難の業と言えます。
近年では、受験者が巷に溢れるマニュアルを利用し、うまく採用を勝ち取る方法を心得ています。
長かった不況の影響なのか、驚くほど、履歴や退職理由の虚偽申告者が増えている実態が認められます。
また、労働問題や金銭トラブル等、同じ問題をどの職場でも起こしているといった人物が多いのも事実です。
中央情報センターでの採用調査には定評があります。
履歴書・職歴書・経歴の虚偽、素行、健康面、過去のトラブル等を把握するだけで、水際で悪分子の入社を防ぐことができます。
いつの時代も企業を存続させるためには、人財（人材）を欠くことはできません。
ネガティブな意味の調査だけでなく、人材の適材適所への配置の為のポジティブな調査とも言えます。
中央情報センターでは、この「ヒト（人）」に纏わるさまざまな調査プランをご用意いたしております。
誘惑が多いこの時代に、企業価値を損なわない、人材（人財）の発掘・採用・労務問題に至るまで、貴社専属の人材コーディネーターとして当社をご利用ください。
