採用時の調査(バックグラウンドチェック)の内容を、カスタマイズしていただけます。 2016-6-13|お知らせ 採用時の調査について、当然ながら、当社独自のフォームが有ります一方、ご希望の調査項目を加えたり減らしたりしていただき、ご希望どおりカスタマイズした報告書フォームでお届けする事が可能です。クライアント様企業の方針に応じた調査を行い、ご報告申しあげます。それにより、時間、コストの省エネが可能となる事もあります。まずは、お問い合わせくださいませ。 前の記事 最新の記事 次の記事