バックグラウンドチェックとリファレンスチェックの違い

2021-4-12｜バックグラウンドチェック, 人事調査, 採用調査, 経歴調査

人事ご担当者の中にも、バックグラウンドチェックとリファレンスチェックの違いをご存知ない方が多い様です。
簡単にご説明いたしますと、
バックグラウドチェックは、調査会社（企業）が前職での調査（取材）する人を選択しますが
リファレンスチェックは、応募者が指定をした前職担当者に調査をする手法です。
海外や外資系企業では、リファレンスチェックが多様されていますが、日本人の国民性には馴染み難い手法とも言えます。